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<메일> 안녕하세요 김선희교수님. 저희 제안을 긍정적으로 검토해주셔서 감사드립니다. (산학협약은 내년 상반기 예정)
대학 기말고사 기간 등을 고려하여 채용 전형 일정을 수립한만큼 귀교의 우수한 인재들이 다수 CJ올리브영에 합류할 수 있기를 기대합니다.
세부일정 및 직무 정보를 송부드립니다.
[채용연계] CJ 올리브영 매장 신입 직원 [채용 전형 일정] ■ 채용설명회(온라인) :11/3(금) 15:00시
*산학연계 대상 대학 限 ZOOM통해 채용 담당자가 직접 채용 설명 진행 ■ 지원서 접수 :11/6(월)~11/13(월) ■ 면접 전형 : 11/21(화)
*본사 건물(서울역)에서 오프라인으로 진행 예정입니다. ■ CJAT(인성TEST) : 11/28(화)
*CJAT는 면접 합격자 限 온라인으로 진행 예정이며,
약 1시간 반정도 소요됩니다.
■ 입사일 : '24년 1/3(화)[기업 및 직무소개]CJ올리브영은 글로벌 라이프스타일 플랫폼으로, 한국 헬스앤뷰티 스토어 시장을 선도하고 있습니다. 산학 협력 희망 직무는 매장 신입 직원(이하 Trainer)이며, 매장 운영 실무를 담당하고 고객에게 서비스를 제공하며 매장 운영 전문가로 성장하는 과정에 있는 직무입니다. CJ올리브영은 Trainer들에게 합리적 보상 및 우수한 복리후생뿐만 아니라, 체계적인 교육과 성장 비전을 제시하고 있습니다. [매장 신입 직원(Trainer) 처우] - 고용형태 : 정규직(수습 3개월) - 채용절차 : 서류 → 인성검사 → 면접 → 합격 → 수습 3개월 → 정규 전환(미전환 시, 계약 종료) - 급여수준 : 연 3,200~3,300사이 (수습기간도 100% 지급, 분기 별 인센티브 별도)
- 복리후생 : 올리브영 40% 할인, 성과에 따른 분기 별 인센티브 지급, 식대 지급(20만원), 미사용 연차 수당 지급, 휴가 및 휴직제도, 외국어 수당 지급 등… - 커리어패스 : Trainer(월급제 사원)으로 입사 후, 만 1년 경과 시 年 4회 Captain(연봉제 사원) 승격 기회 부여
(Captain 승격 시 월급, 인센티브, 복리후생 규모 더욱 확대됩니다.)
하기 URL은 올리브영 매장 채용 홈페이지이며, 홈페이지에 접속하시면 기업 및 직무, 복리후생 등의 정보 확인 가능합니다.URL : https://oliveyoungstore.recruiter.co.kr/appsite/company/index 문의사항 있으시면 언제든지 연락주십시오. 다시 한 번 더 저희 제안을 긍정적으로 검토해 주시어 감사의 말씀 전합니다.감사합니다. 이지민 드림
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